---

ZESPOŁU ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ W ŻYWCU

Ul. Sienkiewicza 52

---

 

                                                            Rozdział I - Postanowienia ogólne

 

§1.

1.   Zespół  Zakładów Opieki Zdrowotnej w Żywcu , posługujący się skróconą nazwą “ZZOZ” zwany dalej ”Zespołem” jest samodzielnym publicznym zespołem zakładów opieki zdrowotnej , posiadającym wyodrębniony zespół osób i środków majątkowych, utworzonym i utrzymywanym w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji  zdrowia.

 

2.   Zespół działa w oparciu o :

 

     a/ Ustawę z dnia  30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej  ( Dz.U. nr 91 poz.408 z późn. zm.) zwaną w treści Statutu “Ustawą”

     b/ Ustawę z dnia 6 lutego 1997r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz.U. Nr 28  poz. 153 z późn. zm.)

     c/ Decyzję Wojewody Bielskiego  nr 29/7/94 z dnia  19 marca 1994 o wpisie do rejestru zakładów opieki zdrowotnej  mających siedzibę na terenie województwa bielskiego .

     d/ Zarządzenie Wojewody Bielskiego  nr 91 /96 z dnia  25 czerwca 1996 w sprawie przekształcenia  Zespołu  Zakładów Opieki Zdrowotnej w samodzielny publiczny zakład  opieki zdrowotnej

     e/ Postanowienie Sądu  z dnia  24 lipca 1996 sygn., akt  VI Ns  PZOZ 4/96 w sprawie wpisu do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej

     f/ niniejszy Statut.

 

§ 2.

 

Zespół obejmuje swoim działaniem województwo śląskie oraz świadczy usługi dla pacjentów z innego terenu działania  zgodnie  z zawartymi umowami i obowiązującym prawem.

 

§ 3.

 

Organem tworzącym niniejszy Zespół jest Rada Powiatu w Żywcu.

 

 

§4

 

1.         Siedzibą Zakładu jest Żywiec, ul. Sienkiewicza 52.

2.         Uruchomienie działalności w innych pomieszczeniach wymaga zmiany Statutu.

 

 

§ 5

 

1.        Celem Zespołu jest udzielanie stacjonarnych i ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych  oraz świadczeń z zakresu pomocy doraźnej.

2.        Do zadań Zakładu należy:

1)       w zakresie lecznictwa stacjonarnego

-   usługi świadczone w oddziałach wymienionych w pkt. 1 Załącznika nr 1 do Statutu

2)       usługi opiekuńczo – lecznicze w Zakładzie opiekuńczo – leczniczym wymienione w pkt. 1 Załącznika Nr 1 do Statutu

3)       w zakresie pomocy doraźnej

-  usługi zdrowotne świadczone w oddziałach wymienionych w pkt. 2 Załącznika nr 1 do Statutu,

4)       w zakresie lecznictwa specjalistycznego:

-  usługi świadczone w poradniach wymienionych w pkt. 3 Załącznika nr 1 do Statutu

-  usługi świadczone w zakresie medycyny pracy w tym: badania wstępne, kontrolne,

    okresowe, środowiskowe, badania kierowców.

5)       w zakresie diagnostyki medycznej

-          analityka laboratoryjna

-          badania diagnostyczne: rtg, usg, endoskopie, EEG i inne.

6)       opiniowanie i orzekanie o stanie zdrowia, w tym o czasowej niezdolności do pracy.

7)       świadczenie usług w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej – gabinet medycyny szkolnej, gabinet pielęgniarki środowiskowej,

8)       świadczenie usług w zakresie stomatologii.

3.  Wykaz placówek i komórek świadczących usługi medyczne obejmuje Załącznik nr 1 do Statutu.

4.   Oprócz zadań określonych w pkt. 2  Zespół realizuje następujące zadania:

1)                   organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz dokształcanie pracowników medycznych, uczestniczenie w przygotowywaniu do wykonywania zawodu medycznego, a także kształcenie tych osób na zasadach określonych w przepisach innych niż ustawa,

2)                   wykonywanie czynności administracyjno – technicznych i innych związanych z

              realizacją celu i zadań Zakładu,

3)                   administrowanie i gospodarowanie nieruchomościami związanymi ze świadczeniem usług medycznych, położonych w gminach: Żywiec, Koszarawa, Jeleśnia, Świnna, Gilowice, Łękawica, Ślemień, Czernichów, Łodygowice, Radziechowy – Wieprz, Węgierska Górka, Milówka, Ujsoły.

4)                    realizowanie zadań w zakresie opieki zdrowotnej i profilaktyki, zleconych przez organy administracji państwowej, samorządowej i inne osoby prawne lub fizyczne stosownie do posiadanych możliwości kadrowych, lokalowych, sprzętowych,

             diagnostycznych, terapeutycznych.

 

 

                                                                  Rozdział II - Zarządzanie Zespołem .

                

                                                                                         §6.

Organami Zespołu są :

a/ Dyrektor Zespołu

b/ Rada Społeczna

 

 

§ 7.

 

1.   Dyrektor Zespołu :

     a/ ponosi odpowiedzialność  za zarządzanie Zespołem

     b/ kieruje Zespołem i reprezentuje go na zewnątrz

     c/ jest przełożonym wszystkich pracowników

2.   Dyrektora  Zespołu powołuje albo w inny sposób zatrudnia Zarząd Powiatu

3.   Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone odrębnymi przepisami.

 

§ 8.

 

1.   Dyrektor Zarządza Zespołem przy pomocy :

      1/  Zastępcy Dyrektora d/s Lecznictwa,

      2/  Naczelnej Pielęgniarki,

      3/  Głównego Księgowego,

      4/  Zastępcy Dyrektora ds. Ekonomiczno-Administracyjnych,

5/  Kierownika Działu Organizacyjno-Prawnego.

 

2.   Wymienione w pkt.1. osoby funkcyjne odpowiadają odpowiednio za funkcjonowanie działów:

1)                  Lecznictwa ( z-ca ds. lecznictwa, Naczelna Pielęgniarka),

2)                  Finansowo- Księgowego (Główny Księgowy),

3)                  Administracyjno – Gospodarczego (z-ca ds. ekonomiczno-administracyjnych),

4)                  Organizacyjno-Prawnego ( Kierownik Organizacyjno-Prawny),

których zadania określają regulaminy nadane przez Dyrektora Zespołu w formie Zarządzenia Wewnętrznego.

3.  Szczegółową strukturę organizacyjną  Zespołu  obrazuje Załącznik nr 2 do Statutu.

4.   Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych określa regulamin

     porządkowy Zakładu zatwierdzony przez Radę Społeczną.

5.   Dyrektor Zespołu ma prawo wydawać zarządzenia wewnętrzne i polecenia wewnętrzne regulujące sprawy wewnętrzne związane z funkcjonowaniem zakładu.

 

 

                                                                 Rozdział III - Rada Społeczna .

                                                                                            

§ 9.

 

Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Powiatu oraz organem doradczym Dyrektora Zespołu.

 

                                                                                          § 10.

 

1.   Radę Społeczną wybiera , odwołuje oraz zwołuje pierwsze posiedzenie Rada Powiatu.

2.   Rada Społeczna składa się z :

-                         przewodniczącego

-                         przedstawiciela Wojewody

-                         13 członków wybranych przez Radę Powiatu

a jej aktualny skład określa Załącznik nr 3  do Statutu.

3.  Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata i liczy się od daty jej powołania.

4.  Zakończenie kadencji Rady Społecznej  następuje z dniem powołania nowego jej składu.

 

                                                                                            

 

§ 11.

 

Do zadań  Rady Społecznej należy :

1.   Uchwalanie Statutu a także zmian do Statutu i przedkładanie do zatwierdzenia  Radzie Powiatu.

2.    Inne zadania Rady Społecznej to :

1) przedstawianie Radzie Powiatu  wniosków i opinii w sprawach :

       a)  zmiany lub rozwiązania umowy o udzielanie publicznego zamówienia na świadczenia

            zdrowotne

        b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub  przyjęcia darowizny  nowej aparatury i

             sprzętu  medycznego ,

        c)  związanych z przekształceniem lub likwidacją zakładu , jego przebudową ,

             rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności ,

         d) przyznawania Dyrektorowi Zespołu nagród

         e) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilno - prawnej o zarządzanie  publicznym

             zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem Zespołu

      2) przedstawianie Dyrektorowi Zespołu  wniosków i opinii w sprawach  :

          a) planu finansowego i inwestycyjnego

          b) rocznego sprawozdania z realizacji  planu inwestycyjnego i finansowego

          c) kredytów bankowych lub dotacji

          d) podziału zysku

       3)  uchwalanie regulaminu swojej działalności  oraz  przedkładanie regulaminu do

            zatwierdzenia Radzie Powiatu.

             4) zatwierdzanie regulaminu porządkowego Zespołu

  5)  dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków  wnoszonych przez osoby     

       korzystające ze świadczeń zakładu , z wyłączeniem spraw podlegających  nadzorowi

        medycznemu

        6) przedstawianie wniosków organowi finansującemu  określony zakres działalności , w

             którego imieniu Rada Społeczna wykonuje swoje  zadania

         7) wykonywanie innych zadań określonych w Ustawie i Statucie Zespołu.

     

                                                                                            

§ 12.

 

1.   Wnioski i opinie podejmowane są w formie  uchwał.

2.   Sposób zwoływania posiedzeń  Rady Społecznej , tryb pracy i podejmowanie uchwał określa Regulamin działania Rady.

3.   Od Uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Zespołu przysługuje odwołanie do Rady Powiatu w terminie 7 dni od dnia podjęcia uchwały.

 

 

                                                       Rozdział IV - Gospodarka finansowa.

 

                                                                                          § 13.

 

1.   Zespół jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej , pokrywającym z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań,  w tym pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy .

2.   Zespół prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w Ustawie o zakładach opieki zdrowotnej.

3.   Sytuacja określona w pkt.2. dotyczy również gospodarowania nieruchomościami i majątkiem ruchomym.

 

 

§ 14.

 

Informacje o publikacji dokumentu

Data wytworzenia	Wytwarzający/Odpowiadający	Data udostępnienia (Udostępniający)	Data modyfikacji (Modyfikujący)
2003-07-24	Marek Motyka	2003-07-24 10:15:58 (Marek Motyka)	2003-07-24 10:21:40 (Marek Motyka)